Combler le déficit de compétences dans l’industrie solaire

L’industrie solaire connaît une croissance rapide alimentée par une demande mondiale de plus en plus importante pour des solutions d’énergie propres.

Mais l’industrie fait aussi face à un problème.

L’expansion est actuellement freinée par un déficit critique de compétences. Les entreprises ont toutes les peines pour recruter une main-d'œuvre qualifiée répondant aux exigences de production et d’installation de panneaux solaires.

Cette pénurie de main-d'œuvre qualifiée à laquelle est confrontée l’industrie solaire est principalement due à un besoin de connaissances spécialisées. La conception et l’installation de systèmes solaires requièrent non seulement une expertise technique, mais aussi une compréhension approfondie des systèmes d’énergie, sans parler de la conformité à une réglementation qui ne cesse d’évoluer.

Par conséquent, même si les personnes travaillant dans le secteur des énergies renouvelables sont de plus en en plus nombreuses, cette main-d'œuvre n’est pas suffisamment formée pour gérer les complexités des installations solaires modernes.

Quels sont les leviers d’action du secteur pour relever ce défi ?

Simplifier les systèmes solaires

Nombreuses sont les organisations qui se tournent vers le perfectionnement professionnel, la reconversion et d’autres stratégies pour attirer les ouvriers et les former à cette industrie exigeante. Pour autant, une autre solution pour venir à bout de cette pénurie de compétences est de simplifier les processus techniques inhérents aux systèmes d’énergie solaire.

Les installations solaires complexes requièrent souvent des professionnels très qualifiés qui ne sont pas toujours disponibles en raison de la demande croissante pour des systèmes d’énergie renouvelable. La simplification des processus permet à des ouvriers moins qualifiés de réaliser des installations, ce qui élargit l’offre de poseurs potentiels. L’autre avantage de cette solution est que les entreprises peuvent embaucher rapidement de nouveaux employés moins qualifiés.

Avec des systèmes de fixation faciles à poser, le processus d’installation devient plus accessible et réduit le besoin de formation spécialisée et approfondie.

Mettre en place des programmes de formation et des partenariats

Même si la simplification des processus techniques des systèmes d’énergie solaire peut résorber en partie ce déficit de compétences, l’importance de la formation ne doit pas être sous-estimée.

La planification, par exemple, est un élément crucial des installations solaires qui doit être intégrée dans la formation. Nos conseils d’expert dans ce domaine offrent la garantie que même ceux qui sont novices dans l’industrie solaire peuvent mener à bien des projets avec efficacité et confiance. Cette solution stratégique permet non seulement aux poseurs moins qualifiés de travailler dans cette industrie, mais réduit aussi les risques d’erreurs pendant l’installation.

Pour combler les déficits en matière d’expertise technique, les fabricants et les distributeurs doivent également établir des partenariats avec des établissements d’enseignement pour mettre en place des programmes de formation professionnelle, que les acteurs pourront suivre aussi bien sur site qu’à l’occasion de salons ou d’autres événements. Prenons pour exemple des initiatives comme SolarCamp 2024 qui s’est tenue à Cologne : l’objectif était de former les ouvriers aux connaissances techniques spécialisées pour installer des systèmes d’énergie solaire.

Dans un contexte de croissance continue de l’industrie, la collaboration entre les entreprises et les établissements de formation sera vitale pour venir à bout des pénuries à long terme de main-d'œuvre qualifiée.

Étapes à suivre pour combler les déficits

Renusol, en tant que fabricant spécialisé en systèmes de fixation solaire, a adopté des mesures proactives pour remédier aux pénuries actuelles de l’industrie solaire.

Notre approche se décline en deux volets clés :

1. Maintenir un niveau de service élevé en matière de planification et de conseil.

2. Concevoir des systèmes faciles à installer.

En développant des solutions viables comme la simplification des systèmes d’installation et en fournissant des services de planification et de conseil de haute qualité, nous pourrons compter sur une main-d'œuvre plus polyvalente qui comblera les pénuries de compétences dont souffre actuellement l’industrie solaire.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos solutions.